Шифрование заработной платы
Абсолютная конфиденциальность финансовой информации
Время, когда данные о заработной плате могли стать доступными даже IT-специалистам, обслуживающим систему, прошло. Сегодня успешная клиника должна гарантировать полную защиту одной из самых чувствительных областей бизнеса — информации о доходах сотрудников. Модуль шифрования в системе «Киберсофт.Здоровье» — это технологическое решение, которое обеспечивает абсолютную конфиденциальность данных о заработной плате на уровне криптографических стандартов.
Модуль шифрования заработной платы — это цифровой сейф для финансовых данных, который использует электронную цифровую подпись и токены для защиты информации. Он работает как неприступное хранилище, где доступ к данным имеют только уполномоченные лица, а все операции фиксируются и защищаются криптографически.
Ключевые возможности модуля
Многоуровневое шифрование всех данных
Полная защита на каждом этапе работы с информацией:
Шифрование схем оплаты труда — формулы расчета, проценты, бонусные системы
Защита персональных данных для расчета — ставки, оклады, KPI сотрудников
Криптографическая защита расчетов — сами вычисления и их результаты
Шифрование архивных данных — вся история начислений и выплат
Использование ЭЦП и токенов для доступа
Доступ только через авторизованные устройства:
Электронная цифровая подпись — обязательное использование усиленной ЭЦП
Аппаратные токены — ключи доступа на физических носителях
Двухфакторная аутентификация — комбинация токена и пароля
Неотслеживаемость операций — невозможно определить, какие данные просматривались
Единый ключ шифрования заработной платы
Максимальный контроль над доступом к информации:
Единственный ключ дешифровки — данные могут быть расшифрованы только одним ключом
Хранение ключа у ограниченного круга лиц — директор и главный бухгалтер
Невозможность дублирования ключа — защита от несанкционированного копирования
Процедура смены ключа — регулярное обновление в соответствии с политикой безопасности
Защита от внутренних угроз
Даже администраторы баз данных не получают доступ к информации:
Недоступность для программистов — обслуживающий персонал видит только зашифрованные данные
Разделение прав доступа — IT-специалисты не имеют прав дешифровки
Аудит всех операций — фиксация любых попыток доступа к данным
Автоматическое оповещение о подозрительных действиях
Полное соответствие требованиям законодательства
Работайте в правовом поле без компромиссов с безопасностью:
Соответствие 152-ФЗ — защита персональных данных сотрудников
Выполнение требований ФСТЭК — использование сертифицированных средств шифрования
Соблюдение трудового законодательства — конфиденциальность персональных данных работников
Поддержка отечественных стандартов шифрования — ГОСТ 34.10-2012, ГОСТ 34.11-2012
Для директора и главного бухгалтера — полный контроль и уверенность
Абсолютная конфиденциальность — доступ только у уполномоченных лиц
Юридическая защищенность — соответствие всем требованиям законодательства
Контроль над информацией — возможность предоставления доступов по необходимости
Доверие сотрудников — гарантия защиты их персональных данных
Для сотрудников — гарантия конфиденциальности
Защита персональной информации — данные о доходах недоступны третьим лицам
Доверие к работодателю — уверенность в сохранности финансовых данных
Прозрачность системы — понимание мер защиты информации
Соблюдение трудовых прав — защита персональных данных работника
Для IT-специалистов — четкие границы ответственности
Отсутствие доступа к конфиденциальным данным — снятие ответственности за утечку
Возможность технического обслуживания без риска нарушения конфиденциальности
Четкие регламенты работы — понятные правила доступа к системе
Защита от ложных обвинений — техническая невозможность просмотра данных
Для клиники в целом — репутация и надежность
Защита от утечек чувствительной информации — сохранение деловой репутации
Соответствие стандартам безопасности — конкурентное преимущество на рынке
Снижение юридических рисков — выполнение требований регуляторов
Укрепление корпоративной культуры — создание среды доверия
Пример работы системы шифрования:
Данные: Окладные ведомости, премиальные расчеты, персональные надбавки
Шифрование: Все данные преобразуются в зашифрованный код при сохранении
Доступ: Только через аппаратный токен + ЭЦП директора/главбуха
Результат: Даже при прямом доступе к базе данных информация остается нечитаемой
Модуль шифрования заработной платы — это больше, чем технологическая функция. Это фундамент доверия в организации, который обеспечивает абсолютную защиту самой чувствительной бизнес-информации, соответствие строгим требованиям законодательства и создает среду полной конфиденциальности для сотрудников и руководства клиники.
